Wzorzec (multi-role user)

wrz 1, 2021 | (multi-role user), Analiza systemowa, Model informacyjny systemu, UML, Visual Paradigm, Wzorce analityczne | 0 komentarzy

JEDNYM ZDANIEM

We wpisie omówiono wzorzec służący do modelowania rół użytkowników dla sytuacji, gdy użytkownik może pełnić wiele ról w systemie i nie może ich zmienić.

Informacje ogólne

Cel

Umożliwienie jawnego wskazania możliwych do pełnienia w systemie ról przez użytkownika, w sytuacji, w której użytkownik może pełnić wiele z nich.

 

Motywacja

Powszechność występowania problemu oraz możliwość zastosowania wielu rozwiązań skłania do opracowania wzorca.

Zastosowanie

Wzorzec ma zastosowanie przy modelowaniu statycznej struktury systemu w obszarze definiowania ról użytkowników w systemie.

Aby zobaczyć dalszą część wpisu Zaloguj się lub wykup dostęp do treści płatnych.

Prześlij komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Technika 5 Sił Portera

utworzone przez | kwi 4, 2022 |

We wpisie omówiono podstawowe cechy techniki 5 Sił Portera.Informacje ogólneCel Wskazanie zasadności stosowania techniki 5 Sił Portera w procesie opracowywania strategii organizacji. Opis „5 sił Portera” („Porter’s 5 forces”) to narzędzie pomagające w obrazowej ocenie...

Technika Macierz Ansoffa

utworzone przez | mar 31, 2022 |

We wpisie omówiono podstawowe cechy Macierzy Ansoffa.Informacje ogólneCel Uzasadnienie stosowania techniki Macierzy Ansoffa w procesie oporacowywania strategii organizacji. Opis Macierz Ansoffa w czytelny sposób przedstawia możliwości rozwoju przedsiębiorstwa. W...